Dopravní podnik města Hradce Králové, a.s., přijme do pracovního poměru preventisty/preventistky
Co Vás čeká?
- Budete tváří i oporou naší MHD. Zajišťujeme, aby se všichni cestující cítili bezpečně, v pohodě a vždy našli správný směr.
Co bude vaší denní misí?
- podaná ruka cestujícím: Poradíte s trasou, jízdenkami i službami – hlavně těm, kteří se v dopravě snadno ztratí.
- klid na palubě: Dohlédnete na pořádek a pohodovou atmosféru ve vozech.
- rychlá reakce: Drobné neshody vyřešíte s chladnou hlavou dřív, než přerostou v problém.
- opora při změnách: Pomůžete zvládnout výluky, mimořádné události nebo nárazové akce.
Co k tomu budete potřebovat?
- středoškolské vzdělání
- příjemné vystupování a chuť komunikovat s lidmi
- odolnost vůči stresu a schopnost zachovat klid
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední) + víkendy a svátky
Součástí výběrového řízení je psychologické vyšetření k ověření způsobilosti pro roli preventisty.
Jak o Vás bude postaráno?
- zázemí stabilní firmy, přátelský pracovní kolektiv
- propracovaný systém příplatků
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3%
- příspěvek na stravování, stravenky (výběr ze 3 jídel, závodní jídelna)
- finanční příspěvek na benefitní kartu PLUXEE
- MULTISPORT karta
- odměny při významných pracovních výročích
- služební stejnokroj z funkčních materiálů
- pravidelná školení
- 5 týdnů dovolené (týden nad rámec zákona)
- zvýhodněné jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9 000 Kč)
- garantovaný výplatní termín
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Bližší informace Vám podá personální oddělení DPmHK, a.s., tel. 495 089 231, 703 157 000 nebo napište na email: nabor@dpmhk.cz.
Náborový formulář
Ochrana osobních údajů
Osobní údaje poskytnuté v rámci zaslaných životopisů či sdělené naší společnosti v průběhu výběrového řízení (např. při osobních pohovorech) budeme zpracovávat i bez vašeho souhlasu, neboť právním důvodem jejich zpracování je jednání před uzavřením pracovní smlouvy (důvod uvedený v čl. 6 bodu b) Nařízení EU o ochraně osobních údajů). To však jen do okamžiku, kdy vám bude oznámeno, že jste nebyl na pracovní místo vybrán nebo kdy ukončíte sami svou účast ve výběrovém řízení (např. se nedostavíte na dohodnutý pohovor). Spolu s oznámením o tom, že jste nebyl na pracovní místo vybrán, vás můžeme požádat o udělení souhlasu s dalším zpracováním osobních údajů, a to v případě, že budeme mít zájem na uchování životopisu pro účely budoucích výběrových řízení.
Údaje poskytnuté nám v rámci zaslaných životopisů budou ohledně neúspěšných uchazečů skartovány (vymazány v el. podobě) do 1 měsíce po doručení oznámení o nepřijetí na pracovní místo/ukončení vaší účasti ve výběrovém řízení z vaší vůle. Pokud budete požádáni o udělení souhlasu, vymažeme vaše osobní údaje, pokud do 1 měsíce od zaslání žádosti o udělení souhlasu takový souhlas neobdržíme. Osobní údaje uvedené v rámci výběrového řízení týkající se úspěšného uchazeče, se kterým byl uzavřen pracovněprávní vztah, se stávající součástí osobního spisu zaměstnance bez nutnosti získání souhlasu.